医師・薬剤師向け職業紹介・転職支援サービスにおける利用規約
本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、ウィーメックス株式会社（以下「当社」といいます。）が提供する医師・薬剤師向け職業紹介・転職支援サービスおよびこれに関連するサービス（以下「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。本規約において「ユーザー」とは、本サービスの利用者をいい、本サービスを利用した時点から、本規約に同意したものとみなします。
第1条（本規約の適用・変更）
- 本規約は、本サービスの利用に関する一切について適用されるものとします。
- 当社は、本サービス上で本サービスの利用に関する諸条件を表示する場合があり、これらの表示は本規約の一部とみなして適用します。
- 当社は、以下の各号のいずれかの場合には、本規約を変更することができます。この場合、当社は、本規約を変更する旨、変更後の本規約の内容および効力発生日を、本サービスにかかるウェブサイトに表示し、または当社所定の方法によりユーザーに通知することでユーザーに周知します。第2号の場合には、その変更の周知は効力発生日から相当な期間前までに行うものとします。
- ① 本規約の変更が、ユーザーの一般の利益に適合するとき
- ② 本規約の変更が、契約の目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき
第2条（本サービスの内容等）
- 本サービスは、求人者（本サービスを通じてユーザーを雇用またはユーザーに業務を委託することを企図する者をいいます。）とユーザーが直接雇用契約または業務委託契約（以下「雇用契約等」といいます。）を締結するための求人の掲載その他これに付随するサービスの提供を目的とするものであり、当社は本サービスを通じて締結される雇用契約等の当事者とはなりません。
- ユーザーは、雇用契約等の締結の手続等を、自己の責任において行うものとします。
第3条（本サービス利用の申込み）
- ユーザーが、ウェブサイト上のフォームその他当社所定の方法により本サービスの利用を申し込んだ時点で、ユーザーと当社との間に本サービスの利用契約（以下「本契約」といいます。）が成立するものとします。
- ユーザーは、本サービスの利用を申し込むにあたって、次の各号に定める事項を表明し、保証するものとします。
- ① ユーザー本人による申込みであること
- ② 求人に記載された資格を保有していること
- ③ ユーザーが日本国籍を有しない者である場合において、求人に記載された業務を日本国内で行うために必要な就労資格を保有していること
- ④ 未成年者、成年被後見人、被保佐人または被補助人のいずれかに該当しないこと
- ⑤ 申込みおよびその後の当社との面談等において提供する情報その他資料について虚偽または不備がないこと
- ⑥ 当社または当社の関係会社との間の契約に違反し、契約関係を解消された者またはその関係者でないこと
- ⑦ 暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、総会屋、社会運動等標榜ゴロ、特殊知能暴力集団その他これに準じる反社会的勢力（以下「反社会的勢力等」といいます。）に該当しないこと
- ⑧ 資金提供その他の行為を通じて反社会的勢力等の維持、運営または経営に協力または関与する等反社会的勢力等との何らかの交流または関与を行っていないこと
- ユーザーは、当社が求めた場合、前項各号に定める事項を証明する資料（身分証明書、公的資格に関する免許証等の写し等）を、当社が指定する方法により提出するものとします。
- ユーザーは、本サービスの利用の申込みおよびその後の当社との面談等において当社に提供したユーザーに関する情報および資料（以下「ユーザー情報」といいます。）に変更が生じた場合、直ちに当社に通知し、最新の情報に更新しなければならないものとします。
- ユーザーは、ユーザーが応募を希望する求人者に対してユーザー情報が提供されることに同意するものとします。
- ユーザーは、取扱職種の範囲等、手数料に関する事項、苦情の処理に関する事項、求人者の情報およびユーザーの個人情報の取扱いに関する事項ならびに返戻金制度に関する事項の明示が本サービスにかかるウェブサイト上での表示、電子メール等の送信等の電磁的方法により行われることを希望し同意するものとします。
第4条（禁止事項）
ユーザーは、本サービスの利用に際して、次の各号に該当する行為を行わないものとします。
- ① 法令または公序良俗に違反する行為
- ② 当社、求人者その他第三者の権利または利益を侵害する行為
- ③ 当社、求人者その他第三者に対する詐欺または脅迫行為
- ④ 本サービスを通じて知った求人者に対し、当社の事前の書面による承諾なく、直接連絡を取り、選考を受け、または雇用契約等を締結する行為
- ⑤ 第三者になりすます行為
- ⑥ 本サービスが提供する機能を不正に設定、利用、操作等する行為
- ⑦ 営利目的等の本サービスの本来的な利用目的と異なる目的で本サービスを利用する行為
- ⑧ 自動化された手段(情報収集ボット、ロボット、スパイダー、スクレーパーなど)を使用して、本サービスにアクセスする行為
- ⑨ 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
- ⑩ 当社に対し不当な問い合わせまたは要求をする行為
- ⑪ その他当社が不適切と合理的な理由に基づき判断する行為
第5条（利用停止等）
- 当社は、ユーザーが次の各号のいずれかに該当し、または該当するおそれがあると判断した場合、ユーザーに対する本サービスの提供を予告なく一時停止しもしくは終了し、または本契約を解除することができます。
- ① 法令または本規約に違反した場合
- ② 第3条第2項各号に定める事項に反する事情が判明した場合
- ③ 本サービスに関して当社が指定する手続きを履践しない場合
- ④ ユーザーが当社に提供した連絡先に対して合理的な方法で連絡を試みたにもかかわらず、当社からの連絡が不通である、または応答がない場合
- ⑤ その他本サービスの利用を認めることが適当でないと合理的な理由に基づき当社が判断した場合
- 当社は、第1項に基づき当社が行った行為によりユーザーに生じた損害について責任を負いません。
第6条（本サービスの停止・変更・終了）
当社は、ユーザーへ事前に通知することなく、本サービスを変更、停止、終了することができます。
第7条（ユーザーによる利用停止）
当社からの求人の紹介その他本サービスの利用の停止を希望するユーザーは、当社所定の方法により、本サービスの利用停止手続を行うものとします。
第8条（ユーザー情報の取扱い）
当社は、本規約のほか、別途定めるプライバシーポリシーに従って、ユーザーの個人情報（個人情報の保護に関する法律で定める意味を有します。以下同様です。）その他ユーザー情報を取り扱います。
第9条（ユーザーの責任）
ユーザーが本規約に違反し、または不適切な本サービスの利用をしたときは、ユーザーは、これによって当社に生じた損害（合理的な弁護士費用を含みます。）を賠償する責任を負います。
第10条（保証の否認および免責）
- 当社は、ユーザーと求人者の間で雇用契約等が成立すること、本サービスがユーザーの特定の目的に適合すること、本サービスを通じて提供される求人その他情報が正確性・有用性を有すること等について、何ら保証するものではありません。
- 当社は、本サービスに関してユーザーが被った損害につき、賠償する責任を負いません。
- 本サービスに関連してユーザーと第三者（求人者を含みますが、これに限られません。）との間で生じた紛争等について、ユーザーは、その責任と費用負担でこれを解決するものとし、当社は責任を負いません。ユーザーは、当社がこれに対応することによって当社に生じた損害・損失等について、合理的な範囲で賠償または補償するものとします。
- 消費者契約法の適用その他何らかに理由により当社がユーザーに対して損害賠償責任を負う場合であっても、当該責任は、債務不履行、契約不適合責任、不当利得、不法行為その他請求原因の如何にかかわらず、本規約の違反の直接の結果として現実に被った通常生ずべき損害に限定されるものとします。また、当社は、特別の事情によって生じた損害について、当事者がその事情を予見すべきであったか否かにかかわらず、これを賠償する責任を負いません。ただし、当社に故意または重過失がある場合を除きます。
第11条（秘密保持）
ユーザーは、当社がユーザーに対して秘密である旨を明示して開示した一切の情報を秘密として保持するものとし、法令により開示が義務付けられる場合を除き、当社の書面による承諾なく第三者に開示または漏洩してはならないものとします。
第12条（本契約の譲渡）
- ユーザーは、当社の書面による承諾がない限り、本契約に関する権利または義務について、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
- 当社が本サービスにかかる事業を第三者に譲渡した場合、当該事業譲渡に伴い、本契約に関する権利および義務ならびにユーザー情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につきあらかじめ同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、合併、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。
第13条（準拠法および管轄裁判所）
本規約の準拠法は日本法とします。本規約に起因しまたは関連する一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
2026年3月27日制定